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南都讯 记者肖佩佩 “全面二孩”实施已有10个月，不少家庭已迎来二宝，而这股二孩风也刮到医院。昨日，南都记者从东莞多家医院了解到，近来不少医院的医护集中怀孕，让原本就人手紧缺的医院更加捉襟见肘。东莞市妇幼保健院统计，该院现已有100多名医护人员怀孕，占临床女职工的10%以上，其中八成都是护士。有镇街医院甚至表示，符合条件的都有生“二孩”的意愿，接下来影响更大。目前，东莞“二孩”分娩量增长明显，预计年底分娩量会持续增加。面对人手紧缺难题，有医院院长叫苦，“实在不行，缺人的时候，我也会随时顶上，哪里需要去哪里。” 市妇幼100多名医护怀孕 “全面二孩”政策出台之初，东莞不少医院曾表示，担心医护人员扎堆生“二孩”，导致人手紧缺。时隔10个月，这个担忧已然凸显出来，成了各大医院的难题。 东莞市妇幼保健院是全市唯一的妇幼医院，该院副院长张咏梅表示，最近该院怀孕、保胎加上休产假的医护明显多了，加起来已有100多 人 了 ，“全 院 一 线 职 工1300多人，除掉男性职工，这个怀孕占比超过了10%，其中，两成多是医生，七成多是护士。”此前，东莞市妇幼保健院还对符合条件的护士进行了二孩生育意愿统计，90%以上的护士都有意愿。张咏梅也担心，接下来，医护集中怀孕会更多。 东莞市人民医院女性职工占了七成，大多数护士处于育龄期，“全面二孩”之初，该院相关负责人就担心医护人员集中生育，而近期，这个问题已经显现，该院一名医生就表示，现在全院怀孕的医护人员太多了，“有些怀孕的护士想请病假，现在也很难批。”类似问题在镇街医院也存在。高埗医院医务股一名负责人也表示，最近怀孕的护士已经有16个了，占了护士总数10%，“关键是这些人休5个月的产假期间，还会有人怀孕，接下来这个影响肯定会持续，而且会更严重。” “二孩”出生量增长明显 人手紧缺雪上加霜 一边是医护人员集中怀孕，另一边则是二孩出生量的增长，这种供需失衡让原本就人手紧张的医院更是雪上加霜。 “政策落地已经有10个月了，二孩分娩量现已有明显增长。”张咏梅介绍，根据该院统计，今年1～9月的分娩量已比去年同期上升了23 .1%，其中8～9月分娩量增长更为明显，达2248人，已比6～7月多出了223人。” 张咏梅说，该院现已把内科和乳腺科合并了，为产科增加了一个病区，来应对二孩的增长，“硬件上目前基本能够满足分娩需求，但是，人手上的紧张却难以解决。” 妇幼保健院主要资源集中在产科，该科室怀孕的人数也最多，“现在我们产科护士长排班都好为难，一说这事儿就掉眼泪，护士也只能加班做事。”张咏梅坦言，现在医院压力确实很大。 寮步医院也面临同样的问题，“从8月开始，产妇已经明显增加，产科48张床位经常是满员，增加的大多是二孩。”寮步医院妇产科副主任王瑞姣说，目前产科怀孕的医护人员也很多，25个产科医生有两个怀了二孩，不到20个助产士有6个怀了二孩，“本来就人手紧张，现在更是了，现有的人员只能加班加点干，产妇多，排班排不过来，只能把休息的人叫回来。” 王瑞姣很担心，“现在医院所有符合条件的医护人员都有生二孩的意愿，未来人手肯定会更加紧张。” 年底问题或更突出， 医院称“已没有好的解决办法” “二孩生育问题现在才刚显现出来，到年底和明年，二孩分娩量会更多，届时，矛盾也会更突出。”目前，已有多家医院负责人作出了相关预测。 面对人手紧缺，张咏梅也坦言，“现在医院也想多招人，可是一个成熟的医生很难招，到处都缺人，去年我们报的招人指标都没有完成，现在又在报今年的计划了。” 东莞市妇幼保健院院长隗伏冰显得有些无奈，“全面二孩政策出台后，高龄产妇增加，很多产妇情况复杂，她们也会直接聚集到市级大医院，这样一来，其实市镇两级医院负荷分化还比较明显，有些镇街情况可能好很多。” 面对人手紧缺难题，东莞市妇幼保健院则表示，接下来，若到了真正的生育高峰，医院也会将行政人员调到一线值班顶上。 “现在也没什么更好的解决办法了。”寮步医院妇产科副主任王瑞姣表示，自己也是机动人员，“门诊、手术室，哪里缺人就往哪里顶上。”“到时候实在缺人，我也准备随时顶上了。”隗伏冰只希望，产妇和家属能够多多理解医院的现状和医务人员的辛劳。 同时，她也表示，若人手问题实在难解决，也只能效仿其他大城市医院，实行限诊了，但这绝对是医院的无奈之举。 |
