「无假日护士」的呐喊：还我诗和远方

又到年中了，是的，没错！年中七月！！朋友圈被铺天盖地的旅拍照所淹没，各种晒出游场景、秀恩爱、美食街…..的诱惑，虽说我辣么喜欢读书，可我毕竟也是凡人那！我允许你走进我的朋友圈就很够意思了，但你还在我的朋友圈秀来秀去，对于身为护士的我---三无人员：无储蓄、无精力、无时间….我已经忍无可忍啦！

根据《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，并出台了《职工带薪年休假条例》。但截至目前，该项规定并没有得到切实执行。尤其在医护群体，带薪休假依然是“听起来很美”仍然停留在不敢休、不能休、没法休的状态中，说起来伤悲辣么大！

护士休假难于上青天！！

不敢休假

日常工作中我们护士休假是很难实现的，连周末都不能保证休息的人哪还敢想小长假，目前我们科室的状况人手已经是捉襟见肘，经常是超强度负荷工作，一旦一个人休息，等于多分出一个人的工作量匀给同事们，就算同事不说什么，自己心里都罪恶感十足！！ 

不能休假

别的行业都可以盼着放假，我们医护群体却害怕放假，一到放假日，门诊量比平常更要翻倍，优质医疗资源过分集中在大城市大医院，无论大病、小病患者都喜欢往大医院跑，让我们不堪重负，而医疗资源配置并没有相应提升，休假对于我们这类人来说基本是奢望！！ 

护士休假的权利谁来保证？

好比开车，长途疲惫驾驶的风险有多高我不用多说，而目前同行们却一直处于“疲惫上岗”的状态中，难道是机器不停运转？不对，机器也有设备维修的时候呀！每每看到谋院医生因过度疲劳致死的新闻，心中真的不是滋味，与人性背道而驰。工作中的临床、教学问题让我们身心疲惫，紧张的医患关系让我们心累，休假是每个工作者的基本权利。

“无假日护士”的悲哀只有我们懂！可目前医护的休假权并没有明确的法律保障，是不是应该引起一些思考和警醒呢？

请大众坦然接受“护士可以休假”

什么？我还有年休假？你不提我都已经忘记我是有假期的人了，曾经有过一次热议：某医院门诊在没有公告的情况下放假，导致很多患者吐槽，不依不饶！医护本没错，他们也是人，还请大众可以客观评价及对待，常人想不到的高强度工作，轮班值休，面对疾病病患各种千丝万缕关系的压力，这些都是不能理解的，还请大众多换位思考下，不要一味自我和索取，当然第三方很多部门还请多提供些信息对称、互相了解的机会。对于医生是有年休假的，这是事实，请坦然接受并理解。

作为一名医生，救死扶伤是我的责任和使命，我可以保持休息时间24小时待机，我可以接受身体的亚健康警告，我也可以牺牲年假换来更多的患者康复。但是，尊重我们这个群体，给我们这样“加油”的机会，这不仅仅是为护士的利益，更是为患者的健康着想，真心希望得到尊重和理解。

诶，不说了，去补觉喽，起码在梦里向往我的诗和远方。