新护士入职四个月了,护理部对她们进行了一次单独值班前考试。 这批护士是七月份公开招聘的,有本科生、专科生,进入临床后一直有老护士带教上班,11 月份他们的护士执业证注册了,打算进行摸底一次考试。 这次考试是突然袭击,没有给他们出复习题,在他们毫无思想准备的情况下进行的,他们给的答卷如何呢? 阅卷发现 1.你所知道的抢救药品的名称和计量 好多的护士自己所在科室抢救车内的抢救药品名称写不全,剂量更是没有多少人能够写出来;有的护士把可拉明、洛贝林都写成 1 mg,更有 「聪明的护士」把抢救药品药物都写成了 2 ml,剂量没写。 看着这些试卷,心里说不出是什么滋味,四个月的时间,科室区区 20 种抢救药品,他们给了这样的成绩,这样的他们如何能够单独值班护理患者呢? 遇到抢救病人,医生下了医嘱,他们的药物剂量能够吸的准确吗?科室护士长敢让他一个人值班吗? 2.责任护士的职责 护士们跟班四个月,竟然不能写出完整的责任护士职责。 有的护士是这样写的:铺床、做入院介绍、打针输液,还有的护士连这几句都没有写出来。 入职四个月,相信他们科室的班次都已经上过 N 遍了,怎么还不知道干什么呢?他们上班来了新患者,治疗护理能够达到要求吗?护士长如何能放心。 3.生命体征的正常值 这是答得最好的一题了,大部分护士能够部分回答正确,也有的护士血压呼吸答得不对。 生命体征实习的时候就考试,提问,到现在还是不会,叫老师们说什么好。 4.血压的影响因素 血压的影响因素没有一个答对的,全部答成了测量血压的注意事项,而且还是自己的话说的,测血压是临床上护士基本的技能? 血压的影响因素如果不了解,护士该如何给患者测量血压,假如患者询问血压的相关问题,能不能解释的上来,一个一问三不知的护士,患者会怎么看你,你在患者眼里还有信任感吗? 5.采集血标本时各类血标本应该用什么颜色的试管 这时判卷过程中最欣慰的一道题,多数的护士能够答出采集的各类血标本用什么颜色的试管。 6.简答护理核心制度包括什么 有的护士竟然连有几个核心制度都不知道,有的是题目的名称答得不正确,询问护士长,有关核心制度护士长提问过好几次,带教老师也是天天叮嘱,不知道为什么他们答成这样。 核心制度全部答出,这是科室护士长给堵到的题。 7.三查九对的内容是什么 多数的护士能够答出大部分的内容,也有的护士九对的内容答出患者的住院号,这部分护士占相当的一部分。 8.如何接待新患者 能够按照科室的工作流程进行解答,回答的内容基本符合科室的工作流程。 看到这样的卷子,护理部主任百感交集,新入职的这 30 名护士,医院花了很大的精力给他们做培训。 分管岗前培训的副主任统一培训了半个月,从理论到操作,分到科室后,护士长经常提问,资深护士专门带教,他们交出这样的答卷让人匪夷所思。 询问科室护士长,多数护士长说起他们就摇头,说这些年轻人没有上进心,不放心她们单独操作,必须带教护士在一边看着才放心。比如加个药,有护士看着才让他们加,是护士长不放手。 年轻护士说:自己操作、单独值班感觉心里没有底,某科室的小 A 护士第一次单独采血就给闯祸了,她把两个患者的血标本注入一个培养瓶,结果耽搁了两个病人的血培养检查。 这样的奇葩事都能出,让她们单独值班,哪个护士长能放心。谁有更好的办法带教新护士,请给支个招。 |