为更好落实国家卫健委《关于学习贯彻习近平总书记重要指示精神进一步加强护士队伍建设的通知》和《关于促进护理服务业改革与发展的指导意见》,加强护理管理队伍建设,提高新时期护理管理者综合能力和水平,精准对接新时代健康中国战略的相关要求,2020年10月,重医附一院选拔刘月等6名护理骨干前往北京参加了中华护理学会主办的第二期护理管理者专项培训班,于2021年1月13日下午3点,重庆附一院护理部组织全院护理骨干100余人参加了本次专项培训学习交流会,分享了他们的学习成果。会议由护理部干事熊芳芳主持,吕富荣副院长及护理部赵庆华主任亲临现场并全程指导。
吕富荣副院长首先致辞,他表示医院一直以来非常重视护理人员的继续教育,不断选派护理骨干参加各级各类护理进修、专业培训班、学术交流会。他希望通过外出学习的机会将其他医院先进理念、先进技术、先进管理引入和渗透到我院护理工作中,积极开展新技术、新项目,努力为广大患者提供更优质的服务。
金山医院肿瘤科刘月护士长作为第一个汇报代表,以“积土成山,积水成海”为题,以管理中的计划职能为例,将所学理论知识实践于实际管理工作中;颌面外科的童莉重点分享了她在培训班临床实训基地——北京医院的所见所闻,通过介绍北京医院的信息化、管理策略及其后勤保障等,开拓了视野,更新了思维;肿瘤科的宋晶彦向大家介绍了培训班的多元化学习方式:工作坊、案例学习、头脑风暴等,分享了他在实训基地——北京协和医院的见闻:人员管理精细化、工作流程精细化、风险管理精细化和物流传输系统智能化,深感主动学习及执行力的重要性;肾内科的刘宪丽详细介绍了本次培训班的课程设置、授课师资、学习形式和评价细则,对自己在首都医科大学附属北京朝阳医院的临床实践深入思考,以便指导自己的临床工作;血液内科的聂莹以学有收获、学有所思、学有所悟对培训班的学习进行汇报,并通过北京大学人民医院的临床实践对护理文化建设进行了思考;肝胆外科梁潇通过介绍自己学习的片段以及北京301医院实践的点滴,无论从管理理论水平的提高、实践操作能力的增强,还是管理思维的自觉,都是大幅度提升。
赵庆华主任最后对交流会进行总结,首肯了6位骨干的学习成果。她指出,6位护理骨干的汇报精彩纷呈,展现了五心文化和重医风采,实现了原分管领导肖明朝副院长提出的护理队伍要倡导营造“自信、学习、自尊、仁爱”的文化氛围。通过送出去感受高档次、高规格的培训,带着任务、奔着目标、带回指标学习后进行经验分享交流,为全院护理人员创建了一个共享学习的机会,达到了一人学习集体受益的目的,使培训效果得以重现和辐射,发挥了星火燎原、见贤思齐的作用。护理部会继续搭建平台、创造机会,派出护理骨干外出学习,让未来更多的重医一院护理人在专科、管理、科研、理念方面进一步突破和创新!