首届长春市精神科护理质量与安全管理培训班落下帷幕 ...

为推进长春市精神科护理工作向规范化、科学化、模式化迈进2019年10月18日上午8时由长春市精神科质控中心主办长春市第六医院承办的首届长春市精神科护理质量与安全管理培训班经精心筹备在广源宾馆隆重举行

领导致辞

长春市第六医院副院长张延赤代表长春市精神科质控中心、长春市第六医院致开幕词，他首先祝贺培训班顺利开幕，并对远道而来的各位护理专家和同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

他指出，在精神医学快速发展的今天，精神科护理工作尤为重要。此次培训的宗旨是进一步落实医联体模式下的精神科护理质量和安全管理制度，提高精神科基层护理管理人员的实际管理操作水平，引领大家了解精神科护理工作发展方向，掌握现代化精神科护理模式。
到场专家

培训会由长春市第六医院护理部主任杨立华主持，长春市精神科质控中心主任、长春市第六医院副院长张延赤,北京回龙观医院护理部主任邵静,湖南脑科医院护理部主任李梅枝,长春市第六医院质控办主任孙兰英到会并作专题发言，来自市属及医联体协作单位的百余名精神科护理同仁参加了会议。

培训分享





邵静 -《精神科风险管理体系构建与患者安全》，细化风险评估，抓准风险管理的切入点和关键点，用科学的手法确保病人安全。

李梅枝-《精神科一病一品护理模式的构建与实施》，梳理护理工作流程，实现全面、全品、全人护理。实现公众获得感、安全感、幸福感全面提升。

孙兰英 - 《精神科院内感染规范管理》，精神科院内感染管理工作势在必行，从细节着手，掌握院感工作新理念、践行院感工作新规范。

张延赤在《以患者为中心的激越管理》的培训中表示：激越是精神科急诊、住院和门诊病人常见的状况，如何接触激越病人、有效缓解激越相关的临床症状、防止过度激越时出现危险行为，对患者个人、病房管理及社会稳定均具有重要意义。

杨立华在《精神科护理质量监管体系的构建》中称：质量监管是精神科护理工作的重要组成部分，完成质量体系建设、掌握质控原则、设立质控目标、落实监管措施，本次培训从理论到实践的给予解读。

精神科的护理工作已经完成从功能制护理向责任制护理的转变。目前，精神科护理管理工作者正面临着向个性化的症状护理迈进的新课题，如何对每一个病人实施精准的症状护理，本次培训给予了启发与助推！

培训班在大家期待的精神科护理实践查房后结束，会后大家纷纷在现场拍照留念并进行热烈的交流。此次培训时间稍短，大家受益匪浅但意犹未尽，希望今后多组织这样的培训，搭建这样的平台，多听、多看、多了解，用行动促改革，用经验促发展！大家共同为长春市精神科护理工作的整体提升做出努力！

来源：长春市卫生健康委员会宣传处