贾爱芹：当了一把手更出色！

在我国，护士往往被认为处于医疗的附属地位，很多地方设置了护理副院长职位，结果还得让给医生，虽然近年来副院长位置上的护士越来越多，但是护士成为一把手的很是少见。而这位护士的院长经历让我们有了更多的职业信心。

贾爱芹，女，中共党员，硕士学位，主任护师职称。1962年8月生，1982年8月参加工作，曾任临汾市人民医院副院长、临汾市妇幼保健院院长，现任临汾市第四人民医院院长。山西省护理学会第五届、六届、七届、八届常务理事，临汾市护理学会理事长。

首先要干好自己专业

作为临汾市护理学科的带头人，贾爱芹从事护理工作30年来，工作求实创新，业务精益求精，结合工作实际探索出一整套护理目标管理、质量管理的好做法，尤其是在早产儿护理方面积累了丰富的临床经验，护理早产儿120多例，成活率达100%，其中抢救早产儿最低体重为1000克，是临汾市最好水平。进行了20多项护理工作改革，组织完成了18项技术革新，其中“静脉套管针穿刺技术”、“经外周静脉置入中心静脉导管术（PICC）”两项新技术不但填补了临汾市空白，而且在全市各医院推广取得了良好的社会效益。

组建全市首家新生儿重症监护病房（NICU），培养了一批护理水平高技术过硬的新生儿专科护士，提高了新生儿急救水平，使临汾市新生儿死亡率明显降低。组织完成的“扩血管止痛混合药液用于静脉穿刺的临床研究”，成果经省科委鉴定达到国内领先水平，极大的提高了临汾市护理人员的护理理论和技术操作水平，为推动全市护理事业发展做出了突出贡献。

贾爱芹参与编写了《护理质量评价标准》专著，由中国科学技术出版社出版，《中老年内科常见病的护理及预防》由山西科学技术出版社出版，《临床护理操作培训手册》由人民军医出版社出版。发表论文30余篇，获山西省优秀论文三篇，获市科技进步二等奖1项，三等奖1项。

护士出身能吃苦耐劳

2004年9月，贾爱芹服从组织安排，担任临汾市妇幼保健院院长。当时的妇幼保健院门庭冷落、设备简陋，专业技术人员全员脱聘，各项业务几乎停滞不前。针对存在的这些问题，贾爱芹多方想办法筹集资金，买设备，引人才，按照保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主的妇幼卫生工作方针要求，积极开展临床业务。

在贾爱芹的带动下，仅仅六年，经过临汾市妇幼保健院上下的共同努力和艰苦创业，该院发展一步一个脚印，一年一个台阶，实现了跨越式发展。2004年，该院实现了建院30余年“只保健，不‘看’病”到 “保健带临床，临床促保健”的历史性突破； 2006年，该院成功通过三级乙等医院评审，成为全省首批三级乙等妇幼保健院；2007年，经临汾市发改委批准，该院新门诊住院大楼作为市委、市政府重点工程，正式立项并破土动工；2009年 12月2日，该院总投资6900多万元、建筑面积近2万平方米的门诊住院大楼正式投入使用，成为全省规模最大、布局最合理的地市级妇幼保健院；经过六年多的发展，医院年收入由贾爱芹到任时的1.8万元增加到1000多万元，翻了几百倍；全市孕产妇死亡率、5岁以下儿童死亡率、出生缺陷率均达到国家标准，圆满完成了国家“两纲”、“两规”指标。

在妇幼保健院工作的2000多个日子里，她从不搞特殊化，下乡开展工作，也是轻车从简。不论带领大家加班多晚，都是各自回家吃饭，这个习惯已经使许多人都习以为常。她常年坚持早上班、晚下班，以院为家。国家的各种规范和制度，她总是第一个示范性的带头落实，并坚持不懈。在大楼工程建设的600多个日子里，她更是无数次的跑上跑下，找资金，协调各种工作，泡在工地。13层大楼，2万多平米，一块砖，一堵墙，一个设备怎么放，甚至一幅宣传图怎么挂，角角落落，她都了如指掌。这些，都令许多人无比惊奇。

贾爱芹担任临汾市妇幼保健院院长期间，先后带领医院创建并荣获了全国“巾帼文明岗”、“全省健康教育先进集体”、省劳动竞赛委员会“集体二等功”、连续五年市直精神文明单位、先进基层党组织等国家、省、市荣誉50多项。

护士院长重视护理工作

在医院人才培养方面。贾爱芹带领全院以人才发展战略促进优质护理服务工程建设，在护士岗位管理的基础上分层级引进人才、培养人才、选拔人才，贾爱芹积极推进护士岗位管理工作，建立竞聘机制。为了护理人员内涵素质的提高，她提出以岗位需求为导向、岗位胜任力为核心，采取多种形式的培训方式。根据各专科特点，组织医院选派科室骨干参加省级、国家级专科护士培训，按照规划，五年内使该院护理技术服务达到“协和化”。贾爱芹十分注重医院的学术交流、讨论和研究，她积极组织医院举办各级各类国家级、省市级学术会议，邀请全国知名专家来院讲座，促进学术交流，学习先进经验和理论，提高医疗护理水平。

人才的稳定在于稳定的待遇。为了留住人才，贾爱芹组织医院按照国家有关工资、奖金、岗位津贴、福利待遇及职称晋升等规定，保证合同制职工与编制内职工享有同等待遇，稳定了职工队伍。能者上庸者下是贾爱芹用人的基本准则。她提出要加强科室考核管理，对于考核中落后的科室负责人进行诫勉谈话，对于考核中领先的科室进行重奖，并要求所有科室必须要创新发展思路，不断学习新技能，不断引进新技术，营造了全院上下争当先进、创新发展的良好氛围。

多年来，由于工作表现突出，贾爱芹也先后荣获全国五一劳动奖章、山西省特级劳动模范、全省卫生系统突出贡献人才、山西省委联系高级专家等奖项和殊荣多项。2007年10月，贾爱芹当选为全国十七大党代表，2013年2月当选第十二届全国人大代表。

（来源：黄河新闻网）