兰大一院新护士双选定科

8月31日,兰大一院护理部举办了第二届“轮转护士定科双选会”，2013年完成轮转的138名护理人员参加了护理人员和用人科室双向选择会，同时邀请了2014年新入院的护士参加了此次双选会。

本次定科的百余名轮转护士是兰大一院实行“一对一”导师制带教后，首次完成轮转学习的护理人员。双选会上，轮转护士通过个人演讲、PPT个人信息与才艺展示相结合的方式，不仅全面地展示自身的潜质和综合能力，也将导师制培训的真实感受做了阐述。用人科室的主任和护士长们认真倾听并记录，参照轮转期间理论、操作及科室评议的成绩等综合考量人才水平，仔细商榷后慎重做出选择。

据悉，在此次双选会之前，兰大一院护理部曾邀请各用人科室的护士长参加了轮转护士的座谈会，让护士长对新护士有一个初步了解的同时，也简单介绍了科室的情况，使轮转护士对用人科室有了更进一步的了解，在填报科室志愿的时候有更多的选择。

为了使新入职护士在定科有系统、扎实的理论和操作技能，轮转护士在轮转期间，必须参加由护理部组织举办的理论、操作培训及考核，理论、操作及科室评考核成绩将作为护理人员定科的重要依据，这一举措保证兰大一院对轮转护士系统培训落到实处。

护理人员与科室“双选”制度，是兰大一院自2013年起为轮转护士定科所采用的新的管理模式。一方面为轮转护士搭建了展现自我、自主选择科室的平台；另一方面也为科室主任及护士长提供了更多了解轮转护士的机会，扩大了护士长用人自主权。双选会的成功举办，是兰大一院人文管理模式下用人制度更加透明化的进一步延续，增加了护理部对护士人事任用的宏观调控能力，有利于增强护士长及护士的主人翁精神，激发她们爱岗敬业的职业意识，优化护理队伍配置。