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英国注册护士（NMC）
英国护理 (NMC)委员会 是于2002年4月正式由原来的英国护理和卫生理事会(UKCC)改名而来的官方机构。根据英国护理 (NMC)委员会的规定，每一位想在英国获得工作许可，正式工作的国际护士都必须在护理 (NMC)委员会注册。申请注册登记国际护士在正式注册前，除专业要求外，还必须在英国的医疗机构中作为实习护士实习半年，英语水平达到雅思6.5分后方可正式注册。
大多数中国中专及大专毕业的护士，专业水平都已达到英国注册护士专业要求，但苦于英语水平的提高和在英国医院实习的机会。本课程的设置正是适应了中国护士的要求，提供英语培训的同时，安排中国护士在英国医院和医疗机构实习，并得到了英国护理 (NMC)委员会的认可。中国护士既可以在提高英语水平以最终达到NMC注册标准的同时，获得带薪实习的机会.
英国护士分级
英国护士分级从A级到H级。
A级： （18岁以上）助理护士
B级： 助理护士
C级： 注册&助理护士
D级： 新资格护士
E级： 有经验的护士（接生员一般从此级开始）
F级： 高级护士
G级： 主管护士（健康顾问一般从此级开始）
H级： 护士医师
H级： 护士长
名词解释
1、A、B级护士： 没有经过护校培训，直接从非专业人员中聘用到医院，经过短其的临床培训后上岗，即护理员。他们在病房工作1~2年，经考试合格可从A级升为B级护士。他们主要从事最基础的照顾病人的工作，如喂饭、洗澡，协助生活不能自理的病人，陪伴病人外出检查等。
2. C、D级护士： C级即刚从护校毕业的注册护士（NMC注册），工作2年以后，并拿到规定的继续教育学分即为D级护士。D级护士可从事门诊分诊，静脉穿刺及肌肉注射等治疗。
3. E、F级护士： 相当于我国的主管护师，他们除了完成一般的护理工作以外，还对下级护士有监督、指导作用。
4. G、H级护士： 相当于我国的副主任、主任护士。这个级别多数是一些临床经验丰富，知识面广搏的护理专家及病房经理。他们主要从事护理管理，护士、护士长的培训及国内外护理会诊，1998年8月开始，G、H级护士可直接坐门诊诊治病人。据调查显示，英国市民愿意到护理专家门诊就诊的病人越来越多，因为护理专家就诊的内容涵盖面较医生广，它不但从医学的角度对病人给予指导，还从健康教育、心理咨询、生活起居、饮食习惯等方面指导病人。
英国护士工资福利
自2003年4月1日起，英国护士、接生员、健康顾问的工资标准提升了3.225％。
伦敦以外的工资标准
框体内的部分表明工资数量超过标准
A级（18岁以上）助理护士：10050-12615英镑
B级助理护士：11825-13920英镑
C级注册&助理护士：13465-16525英镑
D级新资格护士：16525-18240英镑
E级有经验的护士（接生员一般从此级开始）：17660-21325英镑
F级高级护士：19585-24455英镑 F级高级护士：24905-25360英镑
G级主管护士（健康顾问一般从此级开始）：23110-27190英镑 G级高级/主管护士:27655-28125英镑
H级护士医师：25815-30005英镑 H级护士医师：30480-30960英镑 H级护士长： 25815-30960英镑
I级护士医师：28590-32860英镑 I级护士医师：33340-33820英镑 I级护士长： 28590-33820英镑；
I级护士/接生员/健康咨询顾问:35035-48185英镑
伦敦地区津贴
伦敦市内
所有临床护士-从A级到I级级顾问级-3333英镑伦敦其他地区
所有临床护士-从A级到I级及顾问级-2604英镑数字区
所有临床护士-从A级到I级及顾问级-729英镑生活补助
从2002年4月1日起，所有在伦敦及东南地区有资格的护士（从C级往上）将会得到生补贴。伦敦市地区符合条件的护士将得到基本工资4％的补贴，最高限额1000英镑；伦敦其他地区得到基本工资2.5％的补贴，最高限额为600英镑。 英国护士的轮班制度及人员配备
在英国，不同的医院，甚至在同一医院的不同科室，护士的轮班制度也不尽相同，但大体可分为两种：8h工作制与12h工作制，但无论采取何种轮班制，每班的护士人数几乎都有是均等的。
1、三班轮转制：即每班工作8h，每周工作5d，白班从7：30－15：30，中班从13：30-21：30，夜班从21：30-次日晨7：30因13：30-15：30，有两班的确良集中在一起，科室或医院即根据情况组织护士进行业务学习或就病房目前存在的问题或疑难病例进行讨论，护士亦可轮流去图书馆翻阅资料。
2、二班制：即12h工作制，每周工作3d，白班从7：30-20点，夜班从19：30-次日晨8：00，夜班护士可轮流睡觉2h。由于英国人大多住在郊区或农村，选择12h工作制的护士很多。
3、人员配备：英国总人口不足7000万，但护理从业人员有600多万（包括护士、保健人员、助产士）。即使如此英国护理界仍强调他们十分缺乏护士。在普通病房，护士与病床的比例一般是1：1，在HDU（高依赖性病区），护士与病床的比例大约是2：1，在ICU，护士与病菌床的比例大约是5-6：1。以伦敦皇家医院中心监护室为例，其ICU共有18张床，配备护士114名。这也是英国护理水平较高的原因之一。
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