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全球最成功的卫生管理模式之一:“香港模式”

2017-7-5 09:02| 查看: 1172| 评论: 0

        随着老龄化社会的到来,近年来慢性病发病率和死亡率不断增长,医疗费用连年攀升,已经成为了世界性的公共卫生难题。香港政府在不断探索之后,选择了走全科医学这条路。通过政策和财政扶持,不断提高基层医疗服务水平。通过几十年的发展,一跃成为世界最好的公共卫生管理典范。那么,香港的全科医学究竟有何法宝,可以取得如此举世瞩目的成就呢?今天,古心哥就带领大家一探究竟。

1

小地方,高补贴

  作为一个地域狭小但发达的经济体,香港特别行政区政府的公立医疗政策实行高补贴、低收费的模式,医管局提供全民公立医疗保障。医管局对下辖的医疗机构和人员进行财政支付和监管,保证了医疗机构的公益性。医务人员的薪酬比较高,无需为生计发愁,可以专心进行医疗服务。

2

资源整合

  公立医院资源整合,实行“联网制度整合服务”。香港地区按地域将全香港公立医疗机构分为七个联网。每个联网,一般由规模较大的龙头医院、规模较小的几所医院和基层诊所构成。每个联网内的机构,在行政上统一管理,不存在利益竞争关系,各医院和诊所之间互补所长、相互协调、清晰定位、资源共享,减少了医疗资源的浪费,提高了成本效益,完善了医疗经济管理。

3

分级诊疗

  严格实施预约就诊制度和分级诊疗制度,这一制度的实施基本上避免了无序就医。患者除急症外,并不能直接到医院就诊准院,而是必须先到诊所就诊。普通门诊就诊实行预约制,普通门诊的医生,认为患者情况较为复杂或需要进一步检查,可将患者转诊至家庭医学专科门诊处就诊。家庭医学专科门诊主要处理较为复杂的疾病并作出专业诊断、治疗及护理,可处理相当大一部分的专科疾病。对于相当疑难、复杂或需要进一步检查以明确诊断的疾病,家庭医学专科医生则将患者进一步转诊到医院处理。


4

人才梯队建设

  “香港模式”的成功和实施有高水平的人才保证和合理的人才团队建设。香港家庭医生的培训十分严格,培训周期不低于12年,即大学学习(5年)+实习(1年)+医学本科毕业后6年家庭医生专业培训(包括2年以医院为主的基础培训、2年以社区为主的基础培训和2年高级培训)。培训内容不仅涵盖临床各科,还包括复杂的管理诊所内容。这使得家庭专科医生素质全面发展且普遍较高,保证了医生和医生之间医疗水平的相对均等,保证了基层医疗的高水平。

  慢病管理团队由跨专业人员组成,包含了医生、护士、营养师、物理治疗师、心理治疗师、视光师、社工等。团队内成员分工明确、各司其职,对某种疾病从不同方面进行共同管理,且团队内部之间的相互转诊顺畅。这样,既保证了慢病管理质量,又提高了服务效率。


5

网络信息系统完善

  依托强大的网络信息技术,医管局的临床管理系统(CMS)全面联网,因此,医疗机构只需对首次诊疗患者建立健康档案,之后患者在医管局下辖的任何一家医院就诊,其医疗信息都会自动更新到个人健康档案内。医疗资料的连续性和共享性,不仅为患者每次诊疗节约了时间、避免了重复检查、重复处方,更为医疗人员提供了确切的诊疗依据,同时使健康档案充分有效利用,为慢性病的有效管理提和临床审计供了平台。


  为给医务人员提供详实、及时的临床资料,医管局推出了“医启知”系统(eKG)。医务人员只要登录CMs,点击“医启知”电子医学资料库,就可以便捷的搜索医管局及海外的临床指南、医学文献、政府医学文件等,为临床决策提供了极大地循证医学支持。


6

风险分层管理

  依据先进的循证指南,对慢病进行风险分级,根据不同风险水平对病人进行分层管理,即“结构化的病人服务计划”。如1级风险的人群,可对其实行支持性自我照顾,对2级风险(高危病人)实行专科医生疾病管理,3级风险(高度复杂的病人)实行病例管理。


7

病人自强计划

  充分利用社区内资源,发挥病人及其照顾者的主观能动性,加强病人自我管理。社区内的教会组织、慈善机构及志愿者、社工等,有非常强的组织能力和热情,积极协助完成计划的患者。在加强病人自我管理方面,医管局推出“病人自强计划” (PEP)。通过该计划,使病人学习调整个人生活习惯,以期更有效控制病情和减低并发症出现的风险,积极配合治疗方案。

8

临床审计

  临床审计切实、合理,以临床审计改进临床行为。香港临床审计中,以临床指南推荐的指标作为清晰简单可行的质控指标。通过cMs系统收集各联网医疗机构的实际临床数据,与质控指标作对照,得出实际管理的结果。并将七个联网的慢病管理结果进行公开,以此来促进各个联网不断改进慢病管理。持续而周期性临床审计的有效实施,促进了临床行为,使慢病管理的效果不断提高。

香港基层掠影之——家庭医学“香港模式”

编辑:忽新刚

河南省医全科医学科倾情奉献

部分内容来自互联网

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