如何避免成为一个油腻的中年护士？

在我看来，胖点瘦点都没有关系，主要看气质。护士到中年，尤其是多年值夜班和反复洗手导致的皮肤不是太好，但在常年职场的熏陶下气场也是高高的，所以要学会保养，学会淡妆，学点瑜伽，注意运动。

内外服饰的精致不为外在寻求炫耀，只为自己更加优雅得体。衣服不一定大牌，要有一定的品质。就是值班回家里，也要收拾得妥妥当当。

老不可怕，层层褶子那也是岁月留下的智慧，但要保持自己的面目干净，生活可以混沌，但是眼神要保持纯净。

在一个团队时间长了，总有一些有资历，有一定年龄的老护士成功当起了科里的“整人领袖”，专门整人无底线。阴里暗里浑身都是招数。

我遇到过一个高年资护士，谁也惹不起她，专门以整人为乐。新护士年富力强，竞聘为护士长，她的脸瞬间绿了！接下来撸起袖子，加油制造麻烦，我当不上，你也别当，明里暗里招数用尽，让新人不禁感叹，医院原本是江湖。同事们对她的评价是阴险毒辣，躲得远远的。

其实这种人心理阴暗，受不了别人好，诋毁多，赞美少，臆想多，实话少，画地为牢，很难走远。

中年护士一旦走向管理岗位，要求就更高了。倘若多年墨守成规，不学习，不进修的话，很容易养成刚愎自用、格局狭隘的做派。

曾经遇到过一个奇葩护理部主任，按照个人的喜好处理问题，鼠肚鸡肠，主观臆断，没个长远考虑，护士会上全是媚俗之言，一言之堂，闲言碎语，这种人的格局一览无余。对上没有想法，没有思路，只知道溜须拍马，看短处利益。心胸狭隘，被琐碎恩怨纠缠不断，哪有时间管工作看大局，除非单位自取灭亡，只要是想发展的领导和团队，这点小心思其实终将会把你推到不可用的行列里，最终自取灭亡。

护士队伍大了，什么人都有，就有一些倚老卖老的老护士，弄得鸡犬不宁，谁也不待见。

曾经有一个老护士，带教学生和见习期新人个个对她有意见，只要跟着她值班，业务不教不带，一溜烟全靠给孩子们，懒骨头还别说，最关键的是遇到问题，她也不担当，甚至在患者目前充大，直接批评小护士做得不对，非常可怕，谁敢跟你呀。

在平时工作中，对年轻人一副老子工龄长谁敢惹的样子，凡事斤斤计较。护理工作本身就是需要协作进行的，这种人能少走一步就少走一步，能懒省事的就懒省事，大家都看着呢，你说你最终是能是傻？