如何避免成为一个油腻的中年护士？

每个护士团队里，总有些人计较利益得失，很难满足，也很难改变。活着活着活到中年，本性尽显。一旦单位改革，总是先轮到革这些人。

加班前先找理由推三阻四，加了班是满腹牢骚。在科里是比上比下，怎么也不满意，让护士长很头疼。而且是一口肉坏满锅汤，总是带头破坏规矩，搞得科室其他人也摇曳不定。

一张苦瓜脸从早摆到晚，成天的抱怨，浑身的负能量，看谁也不顺眼其实是心态出了问题。

打开心胸，先接纳自己，然后再接纳别人，人到中年，时过正午，应早日觉醒方对得起一世生命。

护士到中年，长江后浪推前浪，一茬一茬的新人犹如雨后春笋，催人奋进催人老。

业务上不要固守常规，如果你还翻着90年代的教科书，说着陈年烂谷子的过去事，旧思维旧眼光，将新人新事新知识新思想拒之门外，那就已经把自己困在时间的河里了。

新技术不要放弃。莫提说老，活到老学到老。新的技术对于谁来说，都是新手，起跑线都一样一样的。不是你学不会，是你不想学。

新思路不要放弃。世界日新月异，你手中其实有的是经验，职称也已经到高级，倘若用心搜集足足达到创新护理学的地步，创新是在过去经验的基础上，通过不同的角度经过反复尝试综合而生的。

打开思路和眼界，你会发现新的自己。

有几位年近五十的护士朋友。她们相貌平平，在基层护理岗位上一干就是30年。每天心无旁骛的上班，护理病人；下班满心欢喜的陪伴家人；业余时间写读书写字，写小文章，画点漫画，听听音乐，忙得不亦乐乎。她们生活很平凡但是不平庸，言谈之中尽显女性的温柔和知性。