护士带病上班的五个无奈

近日新闻：一名麻醉科护士在经历了一上午连轴转、高强度工作后身体出现不适，但她仍坚持工作到傍晚。科主任知道情况后，以警告为题目写了一则通知，对科室职工带病坚持上班加班，给予慰问但不表扬。


这则新闻网上发布后，得到很多网友的评论，大部分网友支持科主任的做法，因为这才是正确的导向。
带病上班，谁愿意带病坚持上班？谁病了不愿意休息，护士带病坚持上班，情非她愿，有她说不出的无奈与辛酸。护士带病上班，更多的是不得已而为之 ，试想在那么难受的情况下，谁又愿意带病上班呢？

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下面我给大家说一下，护士带病上班的五个无奈无奈一：人员少
护理人员缺编是众所周知的，护士人员缺乏，每个科室的人员捉襟见肘，一个萝卜一个坑，除了应该休班的人员以外，谁要想在休班，就需要其他休班的人员不能公休来替班，或者是让上夜班的护士来替班。让休班的姐妹替吗？好不容易盼到的休班泡了汤，这是所有的护士姐妹都不愿意的；要上夜班的姐妹替，值一宿夜班本来很累，再来上班实在是身体怕也吃不消再者作为护士经常拖班加班，本来就很累；护士长替班，想一想，护士长有多少的工作要做，经常加班加点，科里有抢救还得来，护士们不忍心让护士长来替班。小小的感冒不算啥，输瓶液就OK。鉴于上述种种，有病的护士只好带病坚持上班。
无奈二：请假难
一个感冒发烧，输两天液就行了，为此请假，给护士长添麻烦，护士长也为难。再说请假需要护士长，护理部主任，分管院长签字才行，护士长，护理部主任还好找一些，找分管院长就不那么容易了，院长有多少事要忙啊，总不能在办公室里光等着给你批假条吧？再说为一个小感冒跑上跑下请假批条手续麻烦不说，护士也怵头见院长，凑合着吧，输点液还能坚持上班。


无奈三：怕被说
护士带病上班的无奈之三就是怕别人说，小病小恙输输液就好了，大家都是这样的，用不着休班，别人行你为什么不行。怕被别人说事多，怕被别人说娇气，怕……因此只好带病上班。
无奈四：免评先
护士带病上班的无奈之四就是怕影响评先进，影响评五星护士。评先进评星级首要的条件会和出勤有关，请假多的护士一定影响评优评先。护士们上进心本来就很强，谁愿意因为个小病就耽搁评优评星，觉得不划算，因为这个护士坚持来上班。
无奈五：恐扣钱
恐怕扣钱也是护士带病上班的一个无奈之举，护士有了病假，超过一定的天数是要扣钱的，病假这些天的奖金没有了，还可能影响一年的全勤奖，想一想休两天病假要损失不少钱。护士本来挣得就不多，再被扣去这些钱，小心眼儿也是疼得有点颤，罢了，还是坚持来上班吧。
这就是护士带病上班的无奈之处，不是护士的人们，哪晓得护士的无奈，换位思考，谈何容易，站在自己位置上的换位思考也不公平，护士的苦只有护士知道，护士的无奈只有护士了解，还是请大家像这位主任一样，对护士多一点关心吧！