总说自己是个好护士，这基本的8点你做到了吗？

新护士入职四个月了，护理部对她们进行了一次单独值班前考试。
这批护士是七月份公开招聘的，有本科生、专科生，进入临床后一直有老护士带教上班，11 月份他们的护士执业证注册了，打算进行摸底一次考试。
这次考试是突然袭击，没有给他们出复习题，在他们毫无思想准备的情况下进行的，他们给的答卷如何呢？



图：这是考试内容，作者提供


阅卷发现


1.你所知道的抢救药品的名称和计量
好多的护士自己所在科室抢救车内的抢救药品名称写不全，剂量更是没有多少人能够写出来；有的护士把可拉明、洛贝林都写成 1 mg，更有 「聪明的护士」把抢救药品药物都写成了 2 ml，剂量没写。
看着这些试卷，心里说不出是什么滋味，四个月的时间，科室区区 20 种抢救药品，他们给了这样的成绩，这样的他们如何能够单独值班护理患者呢？
遇到抢救病人，医生下了医嘱，他们的药物剂量能够吸的准确吗？科室护士长敢让他一个人值班吗？





图：抢救药品，作者提供


2.责任护士的职责
护士们跟班四个月，竟然不能写出完整的责任护士职责。
有的护士是这样写的：铺床、做入院介绍、打针输液，还有的护士连这几句都没有写出来。
入职四个月，相信他们科室的班次都已经上过 N 遍了，怎么还不知道干什么呢？他们上班来了新患者，治疗护理能够达到要求吗？护士长如何能放心。
3.生命体征的正常值
这是答得最好的一题了，大部分护士能够部分回答正确，也有的护士血压呼吸答得不对。 生命体征实习的时候就考试，提问，到现在还是不会，叫老师们说什么好。



图：生命体征的正常值，作者提供


4.血压的影响因素
血压的影响因素没有一个答对的，全部答成了测量血压的注意事项，而且还是自己的话说的，测血压是临床上护士基本的技能？
血压的影响因素如果不了解，护士该如何给患者测量血压，假如患者询问血压的相关问题，能不能解释的上来，一个一问三不知的护士，患者会怎么看你，你在患者眼里还有信任感吗？





图：血压的影响因素，作者提供
5.采集血标本时各类血标本应该用什么颜色的试管
这时判卷过程中最欣慰的一道题，多数的护士能够答出采集的各类血标本用什么颜色的试管。
6.简答护理核心制度包括什么
有的护士竟然连有几个核心制度都不知道，有的是题目的名称答得不正确，询问护士长，有关核心制度护士长提问过好几次，带教老师也是天天叮嘱，不知道为什么他们答成这样。
核心制度全部答出，这是科室护士长给堵到的题。
7.三查九对的内容是什么
多数的护士能够答出大部分的内容，也有的护士九对的内容答出患者的住院号，这部分护士占相当的一部分。





图：护理核心制度内容和三查九对


8.如何接待新患者
能够按照科室的工作流程进行解答，回答的内容基本符合科室的工作流程。
看到这样的卷子，护理部主任百感交集，新入职的这 30 名护士，医院花了很大的精力给他们做培训。
分管岗前培训的副主任统一培训了半个月，从理论到操作，分到科室后，护士长经常提问，资深护士专门带教，他们交出这样的答卷让人匪夷所思。
询问科室护士长，多数护士长说起他们就摇头，说这些年轻人没有上进心，不放心她们单独操作，必须带教护士在一边看着才放心。比如加个药，有护士看着才让他们加，是护士长不放手。
年轻护士说：自己操作、单独值班感觉心里没有底，某科室的小 A 护士第一次单独采血就给闯祸了，她把两个患者的血标本注入一个培养瓶，结果耽搁了两个病人的血培养检查。
这样的奇葩事都能出，让她们单独值班，哪个护士长能放心。谁有更好的办法带教新护士，请给支个招。
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