大清早刚进监护室，就闻到一阵花香，闻着香味来到休息室，三束灿烂的鲜花摆在面前，正在纳闷，谁送花一次送三束呀？
这时，刘超群医生把护士长和大家伙儿喊到一起，说：护士长，我们要换到南楼上班了，一年以来，感谢您和护士兄弟姐妹们的配合，我们默契的完成了工作。她送上了祝福的卡片，还有全体医生的签名，顿时感动万分，百感交集，在神经内科工作了十三年，往事一幕幕涌上心头！
2005年，一纸调令，我来到了神经内科，说实话，当时心里有一万个不情愿。因为一直以来，神经内科的累是出了名的，病人大多神志不清，瘫痪在床，护理难度极大。
到了神经内科后，护理工作并没有我想象的那么糟糕，相反，我觉得病人很需要我们。就这样日复一日，年复一年。2010年，我进修了神内重症监护，留在了监护室工作。
监护室的工作更加辛苦，上班时经常会听到护士“告状”，今天被xx床抓伤了，被xx床挥了一拳，或者被x床踢了一脚。每每听到都觉得很心酸，我也经历过这种情况，且不止一次。
也许你会说：你不知道躲呀？可我们在低头认真的找着血管时，突然袭击来一脚，还真是没法躲呢！
神经内科监护室面临的都是急危重症患者，由于疾病的原因，很多都神志不清、偏瘫、气管切开、大小便失禁。有的伴有精神症状，有的伴有焦虑，有的因为缺乏家属陪伴，非常的缺乏安全感。种种原因让病人把愤怒、悲伤情绪都宣泄给了医护人员，另外家属康复心切，医护人员难免受到其言语攻击。
今年夏天，刘超群医生收治了一位重症肌无力患者，气管插管、上呼吸机，病人非常恐惧，烦躁不安，但她没办法说话，时常发脾气，把怒火都洒在医务人员身上，拳打脚踢的，家属非常着急，我们也跟着着急。
刘医生和护士拿写字板让患者反复写，然后不停做心理疏导，坚持了几个小时都收效胜微。这时，罗霄鹏主任来监护室查房和患者耐心沟通后才暂时缓解了尴尬局面。
事后，他对我们说，我们要站在病人的角度考虑问题，设身处地为病人着想，患者非常难受，我们要帮她解决实际性问题。最后通过医护人员和家属的紧密配合，患者脱机拔管，顺利出院。
记得患有运动神经元病的周娭毑，开始也是无法沟通，需要反复猜测，后来医护人员慢慢的摸清了她的“套路”，一个眼神，一个手势，我们就能知道她要表达什么。她就这样在监护室住了四年，没有出现任何护理并发症，家属对医护人员非常满意。
记得脑出血的瞿先生，家里人都不管他，没人探视，没人送吃的，开始是我们医护人员从自己的饭菜省给他吃。后来食堂负责送餐，但是生活护理，大小便都是护士在做，没有一个人嫌弃他，就这样在医院住了一年多。
还有一位外地病人因为经济条件不好，没有地方住，唐兰英医生让他住在自己家里，住院费用也是省了又省。
田轶医生和彭国强护士，抢救一位自免性脑炎并发消化道大出血的病人，通宵忙碌，一直到第二天中午。
这样的例子都只是神经内科监护室日常工作中的一个缩影，医护人员的一个代表，平日里大家的工作比这更忙碌，更辛苦。
长时间的忙碌、高压，导致我曾经想离开这个岗位，于是有一天我发了一个朋友圈，发一发小牢骚，结果我以前的学生评论说：黄老师，是你不嫌脏、不厌其烦的照顾病人，才让我坚定信心做护士。
这时候我又想到曾经有个病人对我说，你们这里的医护人员比亲生儿女都好，他们都不见得会接屎接尿，跑前跑后。想到这些，觉得我们的努力没有白费，还是有人理解的，于是坚持了下来。
脑血管疾病具有高发病率、致残率、死亡率、复发率的特点，冬天更是脑血管病高发期，神经内科天天处于爆满状态，医务人员天天加班几乎成了常态，时常都顾不上吃饭。
但是我们神内医护人员始终保持一条心，坚持“以病人为中心”的理念，我们坚信，医护同心，没有做不好的工作。每当病人太重抬不动时，医生会出手相助；每当医生要给躁动病人做腰穿等操作时，护士会极力协助；每当抢救病人时，医护人员总是能紧密配合；每当病人需要溶栓取栓时，我们会全盘出动，只为了尽可能为病人争取时间。
生活当中，我们也会互相关心，互相帮助。我们会一起逛街，一起吐槽，受了委屈互相安慰。秋游活动、党员活动，大家都踊跃参加，增强团队凝聚力。我们会互相提醒准时吃饭，有不舒服时，会互相照顾。
下雪天，大家会互相提醒路上小心，防止摔倒。特别是在我生病住院时，大家都鼓励我，安慰我，陪伴我，让我深深的感受到我们神内是团结友爱的大家庭。
都说做我们这行的，同事之间相处的时间比家人还多，我们互帮互助、一起成长、一起进步，能愉快、默契、高效的完成工作，就是最好的状态，相信我们神内的未来会越来越好。
通讯员：神经内科 黄 灿
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发表于：2019-2-18 16:57:00 2586
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