好朋友成了护士长，友谊的小船说翻就翻？新晋护士长，支你六招！ ... ...

在一个科室，作为一名护士，身边肯定会有亲近的小伙伴，一起吃饭、上班、吐槽。


突然有个好机会，领导决定提拔你的好朋友当“护士长”。


好了，新的疑虑来了，大家还能好好的做朋友吗？关系是否有点微妙了呢？


护士长和普通护士，二者之间友谊的小船真的会说翻就翻吗？


作为新晋护士长的疑虑：原本自我感觉一切都挺“顺溜”的，也有亲近关系好的同事，可是做了护士长之后，关系好的小伙伴不敢和我太亲近，本身就是普通同事就更不理我啦，周遭的氛围一下子都变得有些微妙了？好尴尬！


在护士堆儿里，有的护士肯定会相对比其他更优秀更上进，逐渐在身边的朋友脱颖中而出，继而走上领导岗位，这是摆在护理人员面前的现实问题。也是很多医院科室会面临的问题。


护士长与护士，角色不同，各自的立场也不同了，看待问题的角度，处理问题的方法，都会随之有所改变。由于双方一时半会儿还没有适应彼此角色的转变，这“微妙”的变化也还没适应。


这是人际关系在角色转换中的正常表现，对于这些，新晋护士长不要想太多。有些时候，很多事情都是越想让它好，而结果却往往适得其反。所以说，作为新护士长尽可释然，不必太介意，顺其自然，做到问心无愧就好！





这个时候，无论是护士长，还是普通的护理人员，双方都要摆正自己的位置。作为新上任的护士长，身处领导之位，自然是属下和各方聚焦的一方，新护士长要注意，对待以前的老朋友还要像以前一样真心诚意，不媚上，也不欺下，更不要给人一种高高在上的感觉，否则很容易丢掉这段友谊；处于属下的一方也要注意，特别是在公众面前要注意维护领导朋友的威信，处事不要太随意，凡事都要讲究个度，注意把握和做好拿捏。


如果大家彼此都在意这段友情，双方就会尽力地去呵护和维持。
               


1、真诚待人

无论是护士长也好普通护士也罢，有个人际相处总原则，就是要真真诚诚待人，实实在在做人，好上加好，锦上添花。

               
3、不摆架子 

真正的领导是不需要摆架子来树立自己的权威，各方面有能力，以德服人，自然会受到他人发自内心的尊重。


5、上通下达

人际关系的磨合是新护士长成长过程的必经之路。尤其是做事比较认真的护士长，如果与上下级之间的沟通一时半会儿的再没跟上，就会导致大家对自己的行为不理解而产生误会。


护士长要注意做好上通下达，畅通言路，做好与科室人员的沟通和交流，有些话，说开了，就啥事没有，不然，心结越结越深，相信随着新护士长角色的慢慢定位，工作渐渐熟悉，随着时间的流逝，时间长了，就会逐渐扭转和改观。