如何做好精神科责任护士？

                    

                    

                    
                    
                    精神科责任护士，任重而道远。


作者丨Swan

来源丨医学界精神病学频道


精神科患者、医生喜欢什么样的护士呢？


我们看一下调查结果（按得票多少排序）。


★ 精神科患者喜欢什么样的护士？


服务态度好，微笑，平易近人，善良，有爱心，有耐心，有责任心，细心，热心，不乱发脾气，对患者好，知识丰富，技术水平高，幽默。


★ 精神科患者不喜欢什么样的护士？


态度冷漠，不尊重患者，吼患者，凶患者，嫌弃患者，不为患者解决问题，报复患者，不一视同仁，不负责任、技术水平差。


★ 精神科医生喜欢什么样的护士？


能及时发现病情变化，能准确提供患者病情信息，能及时与医生沟通病情，具有协作精神。


★ 精神科医生不喜欢什么样的护士？


业务水平差，责任心差，协作差。
 
从调查结果可以看出，优秀的精神科责任护士应满足态度、知识、技能三方面的要求。


★ 精神科责任护士应具备的态度


爱岗敬业，勤奋踏实，团结协作，肯学肯干，积极主动，追求卓越。


★ 精神科责任护士应具备的知识


外化于行的基础护理学知识，内外于心的精神科专科知识，内科学知识（循环、消化、神经、内分泌），心理学知识，急救知识，药理学知识，必要的外科学知识。


★ 精神科责任护士应具备的能力


基本护理操作能力，病情观察、评估与处理能力，精神科专科技能（保护性约束、风险评估、常见意外事件处理），危重患者护理及抢救技能，紧急处置能力，良好的沟通技能，健康教育技能，组织协调能力，教学和科研创新能力。
 
精神科责任护士的职责有哪些？

1、做好基础护理。
2、及时正确执行各项治疗处置。
3、病情观察，及时发现躯体及心理变化，及时采取措施、及时报告。
4、掌握病情，动态风险评估，制定护理计划，落实护理措施，保障护理安全。
5、实施康复训练、心理护理，促进患者康复。
6、实施健康教育，提高患者健康教育知识知晓率。

 
精神科责任护士常见工作缺陷有哪些？

1、基础护理落实不到位
2、病情掌握不全面
3、病情变化记录报告不及时
4、风险评估缺乏动态性，与病情变化不符
5、沟通告知不到位
6、健康教育不到位

 
精神科责任护士常见工作问题有哪些？


★ 工作缺乏主动性


不主动观察患者病情变化；不主动关心患者；不主动提高业务技术水平；不主动或不愿意或不会与患者或家属沟通；不主动与护士长、主治医师、其它护理班次沟通。


★ 工作不注重细节


基础护理、护理文件书写缺陷多。


★ 业务水平不足


病情观察、风险预测、技术操作、健康教育等能力欠缺。


★ 缺乏协作精神


护护之间、医护之间缺乏协作精神。
 
如何做好精神科责任护士？

1、精神科护士应具有：爱岗敬业的工作态度、丰富的业务知识、较高的技术操作水平。

2、工作学习积极主动，善于发现问题、分析问题，不断提高解决问题的能力。
3、工作中注重细节，追求卓越，把工作做细做好。
4、富有团队精神，热爱集体，团结协作。
5、具有良好的沟通技巧，建立良好的人际关系。
6、执行力强，认真完成各项工作任务。