最新研究显示科学排班可减少护士抑郁症状发生

《科学报告》在线最新发表的一篇关于“抑郁症的患病率与工作风险”的研究论文显示，工作场所暴力、工作时间长和经常上夜班，可能导致部分在公立医院工作的中国护士出现抑郁症状。

为了缓解护士中出现的抑郁症状，采取减少工作量和改善护患关系等相关干预措施非常重要。既往国外研究显示，抑郁在护士中较普遍，但不同国家和地区的护士抑郁症状的发病率差异较大，这可能与社会文化因素、个人性格特征以及卫生系统有关。

华中科技大学的卢祖洵、殷晓旭所在的研究团队通过和深圳市健康教育与促进中心合作，调查了3474名在深圳公立医院工作的护士，发现约38％的护士有抑郁症状。

研究结果表明：医院等级越高，工作场所的冲突频率越高，工作时间越长和每周夜班数量越多，护士抑郁症状发生的概率越高；与在精神科、中医科、康复科和行政后勤部门工作的护士相比，在内科、重症监护室、外科、耳鼻喉科、儿科和皮肤性病科工作的护士更容易出现抑郁症状。

研究者呼吁：相关部门和医院管理人员应致力于改善护患关系，重视抑郁症状发生概率较高科室的护士心理健康，并进行科学排班以减少护士抑郁症状的发生。