管理创新——职工子女暑期托管班

医护的孩子是一种苦涩的存在，苦就苦在父母一天到晚围着病人转，少有空闲陪伴孩子。特别是到了每年的寒暑假，孩子更成了许多医护心中的大难题，是实实在在的后顾之忧。但北京友谊医院的做法，却给全国的医院做出了榜样：孩子没人看，医院负责管！

7月13日一大早，20多位小朋友在家长的带领下兴高采烈来到了北京友谊医院职工子女暑假托管班。副院长谢苗荣带领医院工会干部和托管班老师早早等候在托管班教室，迎接孩子们到来。办完登记入托手续，小朋友们走进教室，排位入座，互相认识一起聊天，不一会儿教室里就热闹起来。职工们纷纷向工会干部表示感谢，大家都说：“托管班这事医院办得好！实实在在地解决了我们的后顾之忧！”

这是医院工会首次开办职工子女暑期托管班，采取北京市总工会购买社会组织服务的方式，由北京恒尚社会组织能力建设中心承办，负责看管并督促学生完成学校的假期作业，给予相应的检查辅导，并择期开展暑期安全教育讲座等。休息之余，老师们还会带着小朋友们开展多样的互动游戏，让孩子们在协作中感受集体互助的意义。

护理部组织护士长教小朋友们学习洗手法和急救知识

医院党政领导对开办暑期职工子女托管班非常关心支持。党委书记、理事长辛有清亲自过问、明确要求，从去年便开始谋划，今年将此工作列入了医院党委《关心职工生活服务职工需求具体工作措施》中。在托管班的筹备过程中，院领导多次指示要把方便职工的事情办好，让职工放心，让群众满意，切切实实解决职工后顾之忧。院办、离退办、教育处、总务处、国天物业等部门也给予大力帮助，冒着酷暑，积极腾挪教室、清理保洁、转运桌椅、布置教室等，协助解决了办班的各种问题和困难，保证了托管班的顺利开班。

“安全、快乐与收获”是托管班的办班宗旨。为了保障安全，医院将原来离退办的办公室调整为今年的暑托班教室，仅保留一个通道用于孩子出入。从早上第一个孩子来到晚上最后一个孩子走，两次签到保证安全；工会干部每日轮流排班，从早7点半至下午5点不断跟进，确保每个职工孩子的交接。为了防止孩子碰伤和跌倒，工会和教育处协商，特意协调安排软包的靠背椅子；为了解决孩子们的饮水问题，院办特意给托管班送来了饮水机。同时，为了确保孩子们在托管班教学及活动过程中的一切安全,工会还为每名学生购买了“意外伤害保险”，并与每名孩子家长签订了《职工子女暑期托管安全协议书》。

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