打铁还需自身硬，管理考核促发展——记护...

文：内六科 周春鹤

护士长是医院最基层的管理者，是医院护理队伍中的重要角色。为了不断丰富护士长的管理理论，提升管理能力，4月24日16：30，2019年任职3年以上护士长的第一次理论考核及任职3年以下护士长的第二次理论考核如期进行。

此次护士长考核仍以《护理管理制度》为范围，试卷下发后，再一次展示了护士长们平时的严谨工作作风，隔座而坐、目不斜视、专心致志、奋笔疾书，50个填空，护士长们作答如流，每个人都顺利、自信地完成了试卷的作答，淡定从容、胸有成竹！这样的考试状态也证明了各项管理制度扎根于每位护士长的心中。

打铁还需自身硬！自2018年年初，护理部开展任职3年以上护士长的季度考核、任职3年以下护士长的每两月的考核工作，经过一年多的实施，护士长们已经非常熟练地掌握了护理管理工作的各项规章制度及管理要求，并能熟练地应用于日常管理工作中，让制度管理成为管理工作的抓手，促进我院护理管理工作平稳、安全、高效地运行！

编辑：刘洪艳、

郑丽平

审校：刘洪艳、周春鹤、郑丽平