手术室护士专业培训

外科学是一门以手术为主要手段治疗疾病的学科，其核心部分是手术学。而手术室是外科治疗和抢救的重要场所，其发展与外科的发展同步。随着外科学术思想和治疗观念的更新，新的医疗设备及器械不断涌现，器官移植、介入技术、腔镜技术、微创技术等新的治疗手段逐渐普及，对手术室人员专业素质及术中配合技术要求也越来越高。
手术室工作专科性强、无菌程度要求高。
其特点除上述的人员组成“兵”多“将”少，流动性大；工作开展“散”多“聚”少，还有
①术式变化快，器械更新快；
②专科性强、培训周期长；
③面对多学科、多层次手术医生。
因此，手术室人员的专业培训较临床科室要困难得多。
手术室培训的原则：1.学用一致：紧密结合临床设置教学内容，把重点放在提高学习后的知晓率和工作能力上，实现岗位人才速成。


2.分级培训：根据不同年资、职称和岗位需要，开展分级培训，能级上岗；摒弃教条训练模式，一起上，无重点。


3.多重实践：熟能生巧，通过增设跟班、轮班等工作，加大临床实践机会，提高低年资护士动手操作能力。 手术护士培训形式：1．上大课：全体护士参加，着眼普及教育。重点新业务、新技术、新知识的传授，新仪器设备的使用管理，做到教育在前，适应手术开展的需要。


2.骨干课：各专科手术组组长、护师以上人员参加，着眼管理、带教能力培养。重点传授管理理论、方法学、文字撰写能力以及开展护理创新等，做到学高为师，开创专科护理特色。


3.组内课：由各手术配合组自行组织、相应成员参加，着眼基础、应用性教育。重点组织解剖、手术标志、术式配合和注意事项等，完善工作能力，提高手术配合质量。


4.轮班：护士在未独立值班前，除跟随指定的带教老师参加值班外，再另行安排在晚上随其他护士参加值班。通过完成值班工作，参加综合性急诊手术，既增加实践机会、了解其他专科的手术配合要求，又从其他老师身上学习长处。原则上轮班次数2~5天/次。手术室护士培训计划安排表 手术室人员培训重点是护师以下人员，主管护师以上人员作为科室高年资护士，主要靠自修，通晓本专业护理理论和操作技术，知识全面、技术娴熟，能较好地协助护士长进行行政管理、技术管理和在职培训，在科、教、研方面起骨干作用。

来源：手术室频道