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护士夜班苦!告诉你6个院内转岗的好途径!越早知道越好 ...

发表于:2019-9-3 09:00:33 4728 来自: 湖南长沙


·       等待在这护理路漫长

·       听夜班铃声依旧

·      一眼望不到边

       ·   。。。。。。






小兰今年30岁,是两个孩子的妈妈,大宝5岁,小宝刚刚一周岁,眼看马上就要参加值夜班的工作了,想想都让她崩溃。嗷嗷待哺的孩子、生病的老人,家里根本就离不开她,尤其是二宝晚上离开她就不睡觉。小兰多么希望,不离开医院,在医院找一个不上夜班的岗位。



无休止的倒班、夜班,所有的护士感同身受,睡觉失眠、生理失调、家庭失和,这理想给现实留下了太多骨感。但是如果离开医院或者转行,去面对一个陌生的环境,又面临太大的风险。院内转岗,便成了护士们身边的诱惑。



究竟有没有这样的岗位呢?在我身边很多护士都转岗到了行政和后勤,也就是所谓适合护士但不上夜班的岗位。这就带着你去看看——



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一:感控科

  感控科室的主任之前是外科护士长,她业务能力非常强,所谓强将手下无弱兵,两个手下都是临床护士出身,参加感控论坛答题,居然从低段位的小白逆袭为将军。下病房突击检查总能发现问题,每个月都会查出很多的漏洞。这还不算,主要是如今检查组太多,感控工作又是医院的重中之重。这个岗位可不轻松,所以感控科的护士业务能力、沟通能力都要强。

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二:保健科

   保健科室的主任之前是助产士,特别亲和的一个人。每次有针刺伤发生,护士上报时,她话语亲切温暖、清风拂面,总能及时宽慰你的不安。如今糖尿病、高血压等慢性病越来越多,保健科的工作绝对不轻松。保健科负责门诊大厅的宣传板报,漂亮的粉笔字、幽默的小插画,寓教于乐的小知识让每一个看见的人都受益匪浅。干好保健科工作确实不容易

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三:科教科

   科教科的主任之前是病房护士长,她是一个非常认真的人。负责医院的临床教学、组织培训、安排老师讲课、护理查房,还有我们每年需要晋级副高和正高的同事需要学分验证,统统都是由科教科负责的。忙碌的时候科教科工作人员是没有休息的,最高的记录是连续三个月都没有休息。看似简单的科教科工作,其实不然,需要认真负责的态度,还有良好的沟通能力。

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四:宣传科

   2015年我开始在医疗自媒体平台发表文章,很有幸结识了陈晨老师和范范。她们是负责医院宣传工作的,主要是运营公众号。这个工作需要非常好的文笔,她们两个人的文章都被人民日报转发过。为了更好的运营公众号吸引粉丝,陈晨老师还用业余时间学习摄影技术,范范为了能提高文笔,利用业余时间报读当地的写作班,短短一个月时间便手写了厚厚的读书笔记和个人传记,不积跬步无以至千里,相信不久的将来范范的文笔会更加出色。如果你是一个文笔非常好的护士,应该比较适合宣传科的工作。

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五:护理部、医保科、保险办

此外文笔好的护士,还可以去护理部做干事,这个工作也简单,需要护士有相当高的情商和良好的沟通能力,业务能力也必须非常强。还有医保科、主要负责病人出院之后的相关工作,这个相对轻松一些。还有保险办,主要是负责退休人员的后续工作,这个岗位也算比较轻松。

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六:每个医院科室设置各有不同,但也总有护士适合的岗位,至于难度系数,谁去谁知道! j44o9gm4qE9JnOj4.jpg IzYxP6AXkEa6O19r.jpg

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怎么样?看了这么多,有适合你的工作岗位么?其实如何成功转岗才是大家最关心的话题——



  要学会展示自己:比如说院里演讲比赛,一定要积极参加,这是一个展现自己的机会。操作比赛也要参与,名次是次要的,重要的是要留给大家好的印象。志愿者以及公益活动也要积极响应。在与领导以及同事沟通的过程中,也是展现你良好沟通能力的机会,一定要给大家留下阳光、积极向上的好形象。要学那空谷的百合,不要孤芳自赏。



    你生活中的难处一定要让主任以及护士长知道,如果你真有实际困难,只要有适合你的岗位,她们会为你积极争取的。



    在这里有人会说,重要的还是有人脉、有“关系”,在这里我不否定,并且那些请客送礼、挤眉弄眼的事情也时有耳闻,但是最重要的还是你自己胜任这个岗位,否则就算是给个梯子让你登天,你却两腿无力,一切都是空谈。



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   看到这些,相信和小兰一样不喜欢夜班的护士心目中有答案了吧。对于护士转岗,你有什么想说的呢?欢迎留言分享。



作者:小米粥清淡


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评论列表(1)

蒙蒙 来自: 中国
前提是得有关系和舍得花,否则什么都别想,在临床干到55退休吧。
2019-9-4 22:48:56 1 回复
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