如果要问护士站里被翻阅最多的是哪本册子,相信大家一定会马上异口同声地回答:排班本!对,就是它!当然,目前也有些医院完全脱离纸质排班本,比如使用护理管理系统、小程序、APP等。
最近,笔者针对护士长发布排班是否及时做了个小小的调查,发现了一些不妥的现象,今天就一吐为快吧!
小A:
我们护士长挺好的,班排好了会马上放排班本里,还会拍照到群里通知大家,基本周叁之前,下周的班就会新鲜出炉了,我们完全不用等(笑)。
小B:
别提这个排班了,我们每周都对下周的排班望眼欲穿,明明排好了,她非要锁起来,不到周五绝不把下周的班表拿出来!真搞不懂她这样做的真正目的!
小C:
有时候都周六了,她还不公布下周排班,还理直气壮地说太忙没时间排,没排好,有人都看到她排好了,你说气人不气人,大家不晓得下周的班,一些事情也没法安排,长此以往这样,大家都吃不消了!
小D:
我们头儿这方面做得特别好,排班积极得很,公布也快,还会让我们帮着一起找茬呢!大家觉得不妥的地方,合理的话她也会马上改过来。
合理排班是每个护士长的职责所在,及时公布排班也是每个护士长应尽的义务。可偏偏就有这样一群人,俨然把排班看成了自己独有的至高无上的权力,完全不考虑大家的需求和感受(从上面大家的发言可见一斑)。
那么,除了排班公布不及时,另外还有哪些相关的排班禁忌呢?让我们一睹为快。
班次安排不公平
没有按照临床患者实际需要及护士资质能力来安排班次,而是按护士长的个人喜好,比如喜欢的人就多排相对轻松的班等。
排班前不问需求
Ta从不问大家的需求,不声不响一厢情愿地就把班排好了,让实在有事的人不得不硬着头皮去换班,徒增不少麻烦,而胆子小的人也许会因此望而却步,委屈了自己。
拖拉和磨洋工
眼看周五了,下周的排班还不见踪影,护士长把排班的战线拉得老长,就在那里磨洋工,班也持续“难产”中,让大家心心念地望穿秋水。
一下排一个月
有的护士长喜欢一鼓作气排很长时间的班,甚至恨不得把半年的班都排好,这漫长的岁月里,谁还没有个急事或突发事件?调班真是让人痛苦,劳心又费神。
说到换班就急眼
当有人提出要换班,Ta不问青红皂白,上来就一顿严厉批评和说教,还不忘给你扣个“你怎么老换班?就你事多!”的帽子,好像你触犯了Ta的权力,动摇了Ta的地位似的。
以上所言不一定全面,但都是现存的事实,如有不同见解和需要补充的内容,还请老师们积极留言。
你们的护士长,会及时公布排班吗?排班前细问需求吗?能做到公平公正吗?都有哪些值得大家称赞之处?欢迎说出你的心声哦!
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