这样的护士长，值得记一辈子！

导 语

一起了解一下～

记得刚被调入普外科时，所有的护士都喊护士长为老护士长，那时我还不明白，护士长也不老啊！为什么都这样称呼她呢？时间长了，我慢慢明白了。

她评选为护士长后，就一直在普外科担任护士长，一干就是近二十年。之所以喊她老护士长，有以下原因。

重环境

跟老护士长共事久了，你就会发现身边的一切都在慢慢地发生变化，比如病房看起来总是很整洁，护士站总是一尘不染，治疗室总是各就各位，医生办公室总是庄严而神圣，值班室总是温馨得耐人寻味，病房的走廊更是一道不可多得的风景，干净、光亮，充满希望！

不难看出，老护士长是一个特别爱干净的人，只要她经过的地方随时都可以迎接检查。

重安全

除了排班进行高低年资搭配外，双休日和节假日值班的你，要么会看到一个熟悉的身影以轻盈的步伐走进病房，要么电话边传来熟悉声音：“病房忙不忙？需不需要我过来帮忙啊？”这是老护士长另一典型特点。

除此之外，每日行政交班完后，老护士长都会与夜班护士、责任护士再次查看危重患者、新入院的患者、手术患者、特殊检查的患者处置是否妥当，宣教是否完善，下班前会再次查看。

重人文

每个季度，护士长都会鼓励护士和医生进行一次聚会，让大家放松放松，不仅巩固了医护之间深厚的友谊，更是为了告诉我们除了工作还有生活。每年的6月1日都是我们这些护理姐妹最难忘的日子，老护士长会早早地排好班，选取组织能力强的同事，张罗有小孩的医护家庭进行有意义的亲子活动，值班的同事当然也会收到一份爱心礼物，如蛋糕、奶茶、零食、电影票等等。然而这些活动中，你永远看不到她的身影，听不见她的声音，因为她永远都是最铁的顶班者。对于临时有事需要调休时，她永远都是科室的二线闪光点，让你安心休息，放心办事。

重培养

与其它护士长相比，她更有自己的过人之处，让你有一种主动提升自己的愿望，而不是靠护士长鞭策进步。只要超过35岁以上，工作能力强，能挑科室大梁，倒夜班人数不低于8人，她可以排你只上长白班，以前我也不明白，为什么选择35岁的点，今年，已经36岁的我，以亲身经历感受到，自己的体力已不如从前，尤其是晚上，35岁前下夜班，白天像个无事人，想干嘛就干嘛。

可现在，回到家倒头一睡就是一整天，更厉害的是晚上还可以接着睡。这种排班模式，自然会引起同事的不解，但没有一个人有意见，因为在每个人心里都有了一个盼头，带着愿望去工作势必会事半功倍，为此培养了一个又一个优秀的护士长。

然而，就在三年前，我院为创建三级甲等医院，需要挑选出一批优秀的护士长作为科护士长，无疑她入选了，也被调到更需要她的工作岗位，很多同事也因医院的人事调整被调到其它科室工作，离别时我们都留下不舍的泪水，但更多的是感恩，感恩她不仅教会了我们如何做事！更教会了我们如何做人！

时隔三年，每当相见依然如初。这就是我的老护士长，一辈子值得记忆的人！

来 源 / 中国护理管理