湘雅二医院风湿免疫科二病区举行2021年度责任组长竞聘考核

2021年2月22日下午，湘雅二医院风湿免疫科二病区在内科楼21楼示教室举行责任组长竞聘考核。考核由护士长陈谊月老师主持，免疫发展小组所有护理骨干参加，特邀门诊片科护士长马彩莉老师、免疫发展小组许素清护士长、姚红梅护士长担任此次竞聘考核的评委。

会议伊始，陈谊月护士长讲到，为了加强护士队伍建设，建立和强化竞争机制，提高护理队伍的整体素质，举行本年度责任组长竞聘考核，本着公开、公平、自愿报名原则，共有五名护理骨干参与此次竞聘。接下来，陈老师详细介绍了此次责任组长竞聘考核的细则。竞聘考核共分为三个部分，一是理论考核，考核包括专科常见疾病症状、体征，特殊检查及其护理，异常值识别，不良事件，疫情防控等，分值占考核40%；二是临床专科技能考核，采取案例分析+现场演示的形式，从康复护理、压力性损伤的护理、心理护理三项内容抽考一项，分值占考核40%；三是临床能力考核，采取标准化病人+情景模拟形式，从危机处理能力、迎接检查能力、健康教育能力三项内容抽考一项，分值占考核20%。

竞聘考核在每位选手热情洋溢的自我介绍中拉开帷幕。大家都信心满满，为成功竞聘做好了精心的准备，围绕着自我简介、岗位认识、胜任优势、目标规划等主题展示自己。接下来通过抽签的方式安排参赛顺序及考核项目，由专人记时，评委当场打分。选手们专业的护理知识、丰富的护理经验、清晰流畅的表达让在场的护理同仁们看得很认真、听得很入神。

经过整整3个小时，本次竞聘考核圆满结束。马彩莉科护士长讲到，本次责任组长竞聘考核，打破了以往论资排辈的传统模式，给有梦想、有激情、有能力的护士姐妹创造了很好的平台，充分展示了团队的活力与风采，促进了护理人员的交流。同时考核的形式也打破了传统了理论＋操作考核模式，融入了压力性损伤的护理、康复护理、心理护理、健康教育能力、危机处理能力、迎检能力考核等新的元素。不仅形式更加新颖，护士的能力也得到更加全面的展示，值得借鉴。许素清护士长和姚红梅护士长充分肯定了5位选手的精彩表现，同时也指出了大家处理轻重缓急，组织、协调、沟通能力还需要继续增强，要进一步明确责任组长角色定位，主要从临床护理、业务指导、质量把关三方面开展工作。

最后陈谊月护士长对此次责任组长竞聘考核进行了总结，首先感谢3位特邀嘉宾的莅临以及提出的宝贵意见，同时也为5位选手的精心准备和精彩呈现点赞。她说到，通过此次竞聘考核使更多优秀的人才脱颖而出，充分体现了护理团队奋发向上与朝气蓬勃的状态。希望大家用自己的耐心、爱心、责任心更好地服务于临床，以更专业的服务，开启新征程，开创新未来。

作者丨黄广菊  陈谊月