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缺陷管理:护士发生给药错误的护理管理

发表于:2016-1-16 17:47:43 5238 来自: 河南
本帖最后由 忘忧草 于 2016-1-18 20:45 编辑



                缺陷管理:护士发生给药错误的护理管理

导语
   医疗护理质量管理的核心是保障患者的安全,患者用药安全是实现这个目标的关键措施。给药过程中各个环节不出现差错才能保证患者得到适当的治疗护理。护士是药疗的实施者和用药前后的监护者,无论哪一个环节的疏漏都有可能发生给药错误,从而引起各种不良反应,甚至导致严重的后果。

案例
丽都医院急诊科,患者吴某,女,26岁,因“上呼吸道感染”拟输几天消炎药。护士小A端着液体和治疗卡给她过来输液,这时,病区一个患者急着喊护士要快点拔针,她返回去拔针,正好配药护士将另一个患者的一瓶液体放进治疗盘。后来,小A没有仔细核对,提着吴某的治疗卡和另一个患者的这瓶液体给吴某挂上,结果输完后,她开始查对剩下的治疗卡与液体,然后发现悲剧了,治疗卡与液体的名字不一致,护士小A给患者吴某输错了液体!

解析

护士给药错误是指患者实际接受的药物与医嘱之间存在的任何差异。护士是临床用药的直接执行者。在临床工作中,护士的给药过程可大致分为医嘱转录、取药及药物配置和护士用药三个环节。护士在给药过程中,无论在哪个环节出现食物,都会威胁到患者的安全,甚至造成患者伤害或死亡。
本案中护士小A在患者吴某身上发生的给药错误,就属于“药品错误”的类型。
据相关研究发现,低年资护士发生用药错误的主要原因是对护理各种的风险认识不足、对操作流程不熟悉、缺乏临床实践经验;而惯性思维、沟通不良、疏忽大意、外界干扰则是高年资护士发生给药错误的主因。
本案中的用药错误,显然是外界干扰,加上护士的疏忽大意,用药前少了最后一道核对程序,从而导致用药错误的发生。由此看来,发生用药错误的原因,可以是一种因素使然,也可是多重因素综合作用下造成的护理缺陷和不足。

管理

  护士造成给药错误后,护士要及时上报给病区护士长,护士长要及时填写《护理给药缺陷报告单》,对护士发生的给药错误进行逐级上报。护士长还要组织护理人员召开护士会,针对发生的护理不良事件,认真分析原因,采取改进措施。护士长应对给药缺陷事件进行追踪评价,并填写护理给药缺陷追踪评价表,上报护理部,按照护理不良事件进行上报和处理,在全员范围内对事不对人,组织护理人员加强学习,引以为戒。
具体做法:
⊿        积极补救  发生给药错误或事故后,护理人员要本着患者安全第一的准则,迅速采取积极的补救措施,避免或减轻对患者生命安全的损害,将损害降低到最低程度。
⊿ 立即上报  当事护士要立即向科室护士长汇报,护士长协同护士采取补救措施后,还要逐级上报给药错误、事故的经过、原因、处理、后果,并认真填写《护理给药缺陷报告单》,在24小时内,亲自或电话上报护理部,也可发电子邮件,可在48小时内上交书面材料,需要指出的是,严重用药事故应在护理不良事件发生后,及时电话上报护理部,书面材料24小时内递交。
⊿ 妥善保管  发生严重用药错误或事故的相关事物,如各种记录、检验报告及造成事故的药品、器械、输液管等均应立即按照规定进行封存,妥善保管,不得擅自涂改、销毁,以备事故鉴定。
⊿ 认真分析  科室或护理部要对事件经过进行详细调查,细致分析差错发生的原因,并组织护理人员进行专题讨论,制定出改进措施。
⊿ 效果评价  护理部或大科护士长要对给药缺陷事件的情况进行调研和认定,了解事件发生的原因,指导科室采取措施,并对改进措施实施后,进行效果评价。
⊿ 追踪反馈  护理部对事件进行认定,并对科室采取改进措施后的效果,进行追踪,科室也要及时向护理部进行结果反馈,以达到合理质量的持续性改进。
⊿ 进行处理  护理部根据用药错误的情节及对患者的影响,确定差错、事故性质,提出处理意见,进行相应的处理。
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