护士何时才能不这样带病工作？

护士边输液边工作，体现出一种对工作负责任的强烈责任感和爱岗敬业的贡献精神，值得敬佩。如果所有医护人员都有这种爱岗敬业的精神，将是社会和群众的福音。

　　这种敬业精神确实值得肯定与提倡，但“带病工作”是不值得提倡的。因为护士的工作性质决定了其必须集中精力，聚精会神地做好护理工作，如果自己“带病工作”，最容易分神，影响认知和判断能力，万一把药品看错，输错了液，发生了医疗事故，怎么办？试想，医护人员“带病工作”，等于是超负荷工作，自己的健康都得不到保证，容易影响护理质量与安全，所以，护士边输液边工作，不宜提倡。

　　护士边输液边工作，既然不宜提倡，其背后的根源就值得考量。为什么护士生病了不休息而“带病工作”？其劳动休息权为什么得不到落实？从以往的事实来看，可能有两种原因。一是医院护士太少，护士生病了都休息，医院护理工作就会出现空档；确实需要休息的，还要他人顶班，欠他人一个人情；二是护士生病了可以休息，但可能会被扣工资或者奖金，所以，生病护士不敢休息。不管是哪种原因，都说明护士的劳动合法权利难以得到保障。虽说该护士是不听同事劝说而主动来“值班”的，但也不能否认时下医院护士人员配备太少、工作太辛苦与劳累的现实。

按照国家有关规定，床位与护理人员的配比为1∶0.4，但现实是，许多医院的实际床护比并不能达到这一标准，特别是在夜班时段。许多医院护理人员的配置都是“一个萝卜一个坑”，护士超负荷工作，忙得喝不上水，上不了厕所，甚至饿着肚子加班。在这种情况下，为了保障病房护理工作的正常运行，不给同事添麻烦，只要不是病得起不来床，大部分护士都只能选择“敬业”地带病坚持工作。

医院护理人力资源紧缺，不是牺牲护士正常休息的理由。护士也是人，不是神，生病了，就得休息。否则，“带病工作”，只会向人们传递错误的工作理念与方式，是对自己和社会的不负责任。时下，有的医生“带病工作”，给患者做手术，不幸猝死，给我们留下了深刻的教训，理应认真吸取，切莫重蹈覆辙。从这个角度上讲，面对护士边输液边工作，除了感动以外，医院更应该反思，如何解决护理人力的配置问题，把劳动者的合法权利落到实处。

来源：东方网