产妇大出血医护玩手机VS护士利用手机进行考试

手机运用得当，它就是我们手中的利器和工具，能为我所用。相反，一旦在错误的时间和场合，医务人员手中的手机就看上去很不合时宜，不仅可能误事，甚至会引发医患纠纷！

不是我不明白，这世界变化快！

就在同一个时间段，我看到了一家微信号推送的两篇手机相关的文字，一篇是“xx区人民医院护理部首次在微信手机移动端完成护士长糖尿病相关知识理论考试”，大家都在津津乐道，这家医院护理部成功组织并完成了微信手机移动端护士长糖尿病相关知识理论考试，这是一次全新的突破，更为医院今后的护理考核方式改革踏出了坚实的第一步的新鲜事；而另一件则是大家最近都看到的，医疗界与新闻界正在“互掐”的混战，媒体一口咬住，这边35岁产妇大失血正在抢救，那边护士站里医护人员正在用手机聊天（有监控作证），顿时，引发舆论一片哗然！这是抨击医护人员上班期间玩手机的事件。

    一褒一贬，立场不同，主张各异。

    而把这两件一点都不相干的事联接在一起的，就是我们手中越来越离不开的手机。

    成也手机，败也手机。一边是严管痛批，一边是创新改革。眼前，我们手中的手机，不仅仅是用来刷朋友圈、玩游戏、浏览网页……更是用来学习、查资料、紧急联系上报、随时传递重要通知的好工具，小小手机，真是让我们爱也不是，恨也不是，感觉握在手中，是越来越炙手可热。

    医护人员在岗位的一举一动，都在公众雪亮的眼睛监督之下，在外界人眼中，尤其是患者和家属眼里，身着白大褂的医护人员在上班期间，低着头，摆弄着自己手里的手机，怎么看，怎么不顺眼，平时不耽误大家的事，还好，一旦有事，譬如抢救，兼有抢救失败，那么，医护人员人员手中的手机，就成了众矢之的：都在抢救了，还在玩手机？这是不可原谅的大忌！于是，一场围绕着医护人员手中的手机的“口水战”立时如火如荼。

   笔者最深的感受是，在重症医学科，手机是护理人员不允许拿出来的，这是一项工作纪律，曾经有值班护士在岗位上拿着手机，被护士长当场查出，立即就被“质控”，这是全科护理人员人人尽知的“铁律”。

    而在有的医院，有的科室专门在护士值班室辟出专区，配备收纳箱或收容袋，用于专门盛放值班护理人员的手机，明确规定：上班时间不能接打手机，对手机进行严格管理。

在我们急诊科，医院和科室则为值班的医护人员专门配备了车载手机和总值班手机，以便院前急救和院内急救时，急救队员第一时间通知相关科室和个人，提前做好准确，为抢救铺路。这手机，也是紧急情况下，为患者寻找家人、联系亲友的工具，如能运用得当，将会在组织抢救中发挥其无可替代的重要作用……

用于理论考试的手机，护士利用手中的个人手机，先进行手机扫描二维码，扫码成功后自动登录考试系统，进行答题。答题结束填写姓名和科室，点击提交即可完成考试，同时在手机上显示分数，答对的题数、错题数，可以回顾页面查看正确答案。对被考人员最重要的是考试完成提交后，可以预知成绩，不仅无须印刷试卷，还无需阅卷，大大提高了工作效率，真正做到了无纸化考试。

且手机考试，可下载题库软件，总结有八大优势：1、无纸化，节约成本；2、节省人工，免去了人工阅卷；3、免去人工出题，系统随机抽题；4、防止作弊；5、可以根据需求调整考试内容；6、考试时间更加机动；7、可以更有针对性；8、便于统计分析（说的也是，看得我们也跃跃欲试了）。

手机微信群还有一个功能：这边发送出检查结果和图片，那边专家就能立即做出分析，拿出治疗护理方案，进行远程会诊……

   手机本无错，关键就看你怎么用，如何管？

   手机运用得当，管理有方，它就是我们手中的利器和工具，能为我所用，关键时刻能派上大用场，为患者抢救争取宝贵的抢救时间，挽救患者的生命。相反，一旦在错误的时间，错误的地点，值班人员手中的手机，就看上去很不合时宜，会给大家带来麻烦和误会，不仅可能误事，甚至会引发医患纠纷！如此看来，是该到了要给医护人员制定一个统一的手机管理制度的时候了！

（源自  中国护理管理）